38 依性別工作平等法(現為性別平等工作法)規定,下列敘述,何者正確?(A)受僱..-阿摩線上測驗
2F 張劭恩 高三下 (2018/12/30)
僱用受僱者一百人以上之雇主,應提供下列設施、措施: 一、哺(集)乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。 主管機關對於雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,應給予 經費補助。 有關哺(集)乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法,由中央 主管機關會商有關機關定之。 第 19 條 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請 求為下列二款事項之一:n一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,不得請求報酬。n二、調整工作時間。 |
3F 112地特必上 高三上 (2020/09/30)
法規名稱: 性別工作平等法 EN 修正日期: 民國 105 年 05 月 18 日
(A)受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者,為撫育未滿 3 歲子女,得向雇主請求每天減少工作時間 1 小時, 雇主不得減少報酬
第 19 條 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請
第 20 條 受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親... 查看完整內容 |