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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫 下載題庫

38 為協助被資遣勞工，根據就業服務法規定，雇主資遣員工時，應於員工離職多少日前，列冊通報當地主管機關？
(A)10 日前
(B)15 日前
(C)20 日前
(D)30 日前

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意- 102 年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#13786

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私人筆記( 1 )

1F

MeiMei Hsu 高三上 (2015/12/28)

第 33 條

雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。

公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被資遣人員之志願、工作能力，協助其再就業。

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