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38. 依教師法規定，何種教師應解聘且終身不得聘任為教師。其不可原諒的行為下列敘述何者有誤?
(A)服公務貪污經有 罪判決者
(B) 犯性侵判決確定者
(C)知悉校園有性侵事件而未通報者
(D) 霸凌或體罰學生經相關委員會確認 有解聘且終身不得聘任之必要者。
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統計： A(91), B(63), C(657), D(50), E(0) #3362792
統計： A(91), B(63), C(657), D(50), E(0) #3362792
詳解 (共 5 筆)
May's Day
#6326191
教師法第14條 教師有下列各款情形之一者，應予解聘，且終身不得聘任為教師：
八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校或有關機關查證屬實。
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小小兵往前衝！！！
#6403547
要「確定」有此行為，才得終生不聘任，否則只是限一至四年而已。
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我是黑馬
#7582142
解析與說明
依據教師法第14條規定，教師若有「知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校或有關機關查證屬實」者，始符合終身不得聘任之要件。選項 (C) 僅寫「未通報」，未具備「致再度發生校園性侵害事件」或「湮滅/偽造證據經查證屬實」等法定加重要件，故敘述有誤。
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(A) 正確： 教師法第14條第1項第2款規定，服公務因貪污行為經有罪判決確定者，應予解聘且終身不得聘任。
(B) 正確： 教師法第14條第1項第3款規定，犯性侵害犯罪防治法規定之罪經有罪判決確定者，應予解聘且終身不得聘任。
(D) 正確： 根據教師法第14條第1項第10款及第11款，體罰或霸凌學生造成身心「嚴重」侵害，或行為違反相關法規經查證屬實「有解聘及終身不得聘任之必要者」，屬法定終身解聘事由。
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