38. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當?
(A)職業衛生
(B)環保
(C)職業健康
(D)職業安全。

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詳解 (共 1 筆)

#6729624
1. 題目解析 該題目主要考察的是對於...
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