30. 可能對勞工之心理或精神狀況造成負面影響的狀態，如異常工作壓力、超時工作、語言脅迫或恐嚇等，可歸屬於下列何者管理不當？
(A)環保
(B)職業健康
(C)職業安全
(D)職業衛生

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統計： A(0), B(12), C(2), D(0), E(0) #3558859

詳解 (共 1 筆)

#6700867
題目解析 這道題目主要探討勞工心理與精...
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