「權變論」較強調「情境因素」對「領導者效能」的「影響」
【即 : 強調「領導者」之「行為」( 人格特質 ),「被領導者」之「心向」,「領導」的「情境」等「因素」的「領導理論」是 :「權變理論」=費德勒 ( Fiedler ) 認為「領導」是否「有效」,端視「領導者」之「領導類型」能否與「情境」相「配合」而定,並以此「理念」為「核心」提出 :權變理論」】。
16 ( )教育行政領導策略中所謂的「權變說」, )教育行政領導策略中所謂的「權變說」, 就權變而言,其核心概念是考慮下面哪 一個因素?
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16 ( )教育行政領導策略中所謂的「權變說」, 就權變而言,其核心概念是考慮下面哪 一個因素?
16 ()教育行政領導策略中所謂的「權變說」, )教育行政領導策略中所謂的「權變..-阿摩線上測驗