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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
39、作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（）
(A)工作定额分析法
(B)比例定员法
(C)劳动效率定员法
(D)人员比率法



39、作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括（） (A)工作..-阿摩線上測驗