阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
>
94年 - 94 初等考試_社會行政:社政法規大意#24760
> 試題詳解
39 依據兩性工作平等法之規定,受僱者於育嬰留職停薪期間,受僱者應負擔之保險費用可以延期幾年繳納?
(A)一年
(B) 二年
(C) 三年
(D) 五年
答案:
登入後查看
統計:
A(30), B(48), C(173), D(2), E(0) #925133
詳解 (共 1 筆)
公職社工師
B1 · 2016/12/01
#1534844
兩性工作平等法 第16條 受僱於僱用...
(共 184 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
其他試題
35 現行「社會救助法」當中第十五條所稱之有工作能力者,其年齡之規定為何? (A)十二歲以上未滿六十五歲 (B)十六歲以上未滿六十歲 (C)十六歲以上未滿六十五歲 (D)十八歲以上未滿六十歲
#925129
36 依據我國「社會救助法」之規定,直轄市及縣(市)主管機關應定期多久辦理低收入戶調查? (A)每半年(B) 每年 (C)每二年 (D)每三年
#925130
37 以下何者不是「社會救助法」中所稱之社會救助內容? (A)急難救助(B) 災害救助(C) 生活津貼(D) 醫療補助
#925131
【已刪除】38 下列有關「兩性工作平等法」之敘述,何者正確? (A)受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假二日 (B)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一天,其請假日數併入事假計算 (C)受僱者於育嬰留職停薪期間,不得繼續參加原有之社會保險 (D)僱用受僱者二百人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施
#925132
40 下列有關「家庭暴力防治法」之規定的敘述中,何者正確? (A)內政部家庭暴力防治委員會,以社會司司長為主任委員 (B)內政部應設立家庭暴力防治中心 (C)各級地方政府應設立家庭暴力防治委員會 (D)各級地方政府應設立家庭暴力防治中心
#925134
【已刪除】41 請問受僱於幾人以上事業單位的受僱者,可以享有兩性工作平等法中有關家庭照顧假的規定? (A)五十人 (B)二十人(C) 三十人 (D)四十人
#925135
42 以下有關「家庭暴力防治法」規定之民事保護令的說明中,何者為非? (A)法院得依職權調查證據,必要時得隔別訊問 (B)保護令事件不得進行調解 (C)法院於審理終結前,得聽取社會福利機構之意見 (D)法院得以當事人間有其他案件偵查為由,延緩核發保護令
#925136
43 女性受僱者,分娩前後,雇主依規定在產後應給予幾周的產假? (A)六周 (B)七周 (C)八周(D) 五周
#925137
44 保護令之聲請是由下列那個機關負責管轄? (A)縣市政府 (B)社會福利主管機關 (C)檢調機關 (D)法院
#925138
45 以下有關「家庭暴力防治法」之相關規定,何者為誤? (A)警察人員處理家庭暴力案件時,應製作書面紀錄 (B)通報家庭暴力案件者之身分資料應予保密 (C)診所對於家庭暴力之被害人可拒絕診療及開立驗傷診斷書 (D)中央衛生主管機關應訂定家庭暴力加害人處遇計畫規範
#925139