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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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103年 - 103 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18364
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試題詳解
試卷:
103年 - 103 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18364 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
103年 - 103 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18364
年份:
103年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
39 根據性別平等工作法規定,下列何人於知悉性騷擾之情形時,應採取立即有效之糾正及補救措施?
(A)雇主
(B)工會理事
(C)性別工作平等委員會主任委員
(D)被性騷擾者
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
周瑩
B1 · 2020/10/23
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未解鎖
參考來源 : 性別工作平等法第 13 條...
(共 144 字,隱藏中)
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