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專技◆社工師◆社會工作管理
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103年 - 103-2 專技高考_社會工作師:社會工作管理#17207
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39 根據我國公益勸募條例之規定,勸募團體辦理勸募活動期間,最長為多久?
(A)三個月
(B)六個月
(C)一年
(D)二年
答案:
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統計:
A(55), B(101), C(691), D(54), E(0) #627343
詳解 (共 1 筆)
Daniel Liu
B1 · 2017/02/11
#1618718
依公益勸募條例第十二條 勸募團體辦理勸募...
(共 33 字,隱藏中)
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社會工作者若表現良好,可能晉升為督導或主管,然而在科層層級依照能力往上升遷過程中,若晉升到 某個位置,是不適合自己或自己無法勝任者,此一現象稱之為: (A)倫理困境 (B)帕金森定律 (C)彼得原理 (D)墨菲法則
#627305
2 社會工作中,系統理論一直具有其重要性地位,但在系統取向中,管理者的主要角色在於觀察其所管理 的次級系統,如何在不同的互動介面,與較大的或整個系統,及外在世界產生關聯,此一概念稱之為: (A)科學管理(scientific management) (B)非正式管理(informal management) (C)科層體制(bureaucracy) (D)界限管理(boundary management)
#627306
3 某一非營利組織特別強調社會和人際互動關係,較不重視工作環境、工作條件與獎勵制度,是受何種效 應理論的影響,下列何者正確? (A)衣尾效應(coattail effect) (B)月暈效應(halo effect) (C)蝴蝶效應(butterfly effect) (D)霍桑效應(Hawthorne effect)
#627307
4 管理學者彼得聖吉(Peter M. Senge)倡導學習型組織,其主張組織成員要透過五種修練來觀察並掌握環 境變化以開創新局,下列何者不是其所提出的五項要素? (A)合法性權威(legal authority) (B)自我超越(personal mastery) (C)改進心智模式(improve mental models) (D)建立共同願景(building shared vision)
#627308
5 社會學家 Weber 提出科層管理觀點,Stewart 進一步將科層組織的運作方式歸納為那四個主要特性,下列 何者正確? (A)非個人化(impersonality) (B)去法制化(de-regulation) (C)去授權化(de-authorization) (D)反規格化(anti-specifications)代號:11030 頁次:4-2
#627309
6 對於社會工作管理來說,新公共管理的運作模式,其主要特性可歸納下列幾項,下列何者最正確? (A)明確指出社會工作績效的標準和測量,且提供誘因與服務過程連結的契約網絡 (B)強調社會工作服務之買方與賣方合作之準契約和準市場的服務供給模式 (C)重視社會工作之資源配置的紀律和節約 (D)降低政治決策對社會工作服務管理的間接干預
#627310
7 當社會工作專業遭遇到新管理主義的挑戰時,會有什麼樣的挑戰,下列何者最正確? (A)有去專業化(de-professionalization)的現實性 (B)有去法制化(de-regulation)的可能性 (C)有去機構化(de-institutionalization)的企圖性 (D)有反專業重構(anti-professional reconstruction)的必要性
#627311
8 有關行銷組合的概念,傳統上以 1960 年麥卡錫(McCarthy)所提出的 4P 組合為主,學者 Booms 與 Bitner 則延伸該概念而擴大為 7P 行銷組合,下列何者為 4P 以外的 7P 概念? (A)產品(Product) (B)過程(Process) (C)促銷(Promotion) (D)調查(Probing)
#627312
9 管理的過程包括數項活動,每項活動即是代表著管理的基本功能,下列何者是真正管理過程之基本功能? (A)規劃(planning) (B)實作(doing) (C)檢查(checking) (D)行動(acting)
#627313
10 管理功能的概念中,指出「係針對組織的各項職位選擇適當的員工,指派其擔任組織中待補位置」,此 一功能為何? (A)組織 (B)領導 (C)任用 (D)規劃
#627314
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