39 根據我國現行教育人員任用條例規定，因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而解聘或免職之教育 人員，於解聘或免職生效日起算逾多少年者，得聘任為教育人員？
(A)4年
(B)6年
(C)8年
(D) 10 年

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統計： A(401), B(165), C(41), D(131), E(0) #1928241

詳解 (共 4 筆)

#3151186
因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而...
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#3307925

十三、行為違反相關法令，經有關機關查證屬實。
教育人員有前項第十三款規定之情事，除情節重大者及教師應依教師法第
十四條規定辦理外，其餘經議決解聘或免職者，應併審酌案件情節，議決
一年至四年不得聘任為教育人員，並報主管教育行政機關核定。

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#6631167
根據《教育人員任用條例》，因行為不檢...
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#5671626

教育人員任用條例
修正日期：民國 103 年 01 月 22 日

第 31 條 第六項
本條例中華民國一百零三年一月三日修正之條文施行前，因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而解聘或免職之教育人員，除屬性侵害行為；性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令，且情節重大；體罰或霸凌學生造成其身心嚴重侵害者外，於解聘或免職生效日起算逾四年者，得聘任為教育人員。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1373891
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