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研究所、轉學考(插大)-管理學
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103年 - [無官方正解]103 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:管理學#145143
> 試題詳解
39. 以下何者不是ERG理論中的三種需求之一?
(A)生存需求
(B)關係需求
(C)權力需求
(D)成長需求
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相關試題
40. 有關目標設定理論,以下敘述何者為非? (A)奇怪的目標會增進績效 (B)困難的目標若被接受,會比簡單的目標有較佳的績效 (C)當任務較困難時,讓員工參與目標設定比指派目標給他們要好得多 (D)目標設定理論適用於那些接受目標委派的人
#4047975
41. 「行銷經理對生產經理進行溝通」,請問這是屬於? (A)下行溝通 (B)上行溝通 (C)斜向溝通 (D)平行溝通
#4047976
42. 有關Hersey-Blanchard 情境領導理論的敘述,何者為真? (A)其中的情境是指成熟度,成熟度是指人們(部屬)有能力也有權力去完成一件明確任務的程度 (B)告知型的領導是指領導者定義工作角色,並告知人們要如何做,適用於部屬成熟度低時 (C)授權型的領導是指領導者提供很少的指導和協助,適用於部屬成熟度中度時 (D)參與型的領導是採取低關係導向與高任務導向的領導方式
#4047977
43. 認為「個人常會衡量自己的投入和所獲得的報酬是否維持平衡,不但衡量自己的情況,也會進行社會比較,…」,此一理論是: (A)Z理論 (B)公平理論 (C)期望理論 (D)羅賓斯的整合激勵模型
#4047978
44. 克服人際溝通障礙的方法中,以下何者為非? (A)利用回饋 (B)主動傾聽 (C)少用非言語的暗示 (D)控制情緒
#4047979
45. 學生上課時藉由低著頭避免被老師指定回答問題,請問這是何種強化行為? (A)正增強 (B)負增強 (C)懲罰 (D)削弱
#4047980
46. 以下敘述何者為非? (A)X理論假設個人是由較低層級的需求所支配 (B)Y理論假設個人是由較高層級的需求所支配 (C)影響目標設定理論的權變因素之一是組織文化 (D)增強理論認為個人的行為是其結果的函數
#4047981
47. 有關David McClelland三需要理論的敘述,何者為真? (A)其中一個需要是生存的需要 (B)高成就需要的人避免承擔自認非常困難或非常簡單的任務 (C)高成就需要的人未必是個好經理,特別是在小型組織裡 (D)最佳經理人是高權力需要與高歸屬感需要的人
#4047982
48. 布萊克及摩頓的管理方格理論,認為領導型態應朝何方向發展? (A)(9,9)型 (B)(5,5)型 (C)(9,1)型 (D)(1,1)型
#4047983
49. 有關於費德勒的領導情境理論中所提到的三種情境,以下何者為非? (A)部屬之間的互動情況 (B)領導者的職位權力 (C)部屬的任務結構 (D)領導者與部屬的關係
#4047984
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