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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 114-2 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#130374
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39. 根據斯波坎(Spokane)的生涯輔導策略模式,自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃,是屬於哪一種輔導策略?
(A)資訊探索(即提供資訊)
(B)自我導向活動(即自助活動)
(C)個別諮商
(D)團體諮商。
答案:
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統計:
A(31), B(84), C(2), D(1), E(0) #3534355
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/09/06
#6650602
1. 題目解析: 這道題目考察了生涯輔導...
(共 466 字,隱藏中)
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5.社會資源的運用,對就業服務專業人員而言是非常重要的,惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究,下列何者不是國內社會資源輸送的問題?(A)不可近性(B)責信性(C)不公平性(D)不連續性。
#3442888
18. 下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者探索自己心目中的理想職業,以及投入該項職業的目的,並鼓勵來談者承擔自由抉擇生涯路徑的責任」? (A)完形治療(gestalt therapy) (B)行為治療(behavior therapy) (C)個人中心(person-centered) (D)存在治療(existential therapy)。
#3534334
24. 下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧? (A)轉介 (B)資訊提供 (C)角色扮演 (D)面質。
#3534340
33. 甲君選用源自美國哈佛大學的「個案教學法」進行職場倫理教學。此法的教學步驟,包括:A 描述(description)、B 分析(analysis)、C 詮釋(interpretation)、D 行動(action)、E 評價(evaluation)。甲君引導學生對個案的情形,做客觀的觀察與表達。請問甲君運用了上述何種步驟? (A)行動(action)。 (B)詮釋(interpretation) (C)描述(description) (D)分析(analysis)。
#3534349
35. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事製造工作,屬製造業特定製程產業及新增高科技投資案,其提高外國人核配比率 5%以下者,每人每月繳納就業安定費數額為新臺幣多少元? (A)5,400 元 (B)7,000 元 (C)7,400 元 (D)5,000 元。
#3534351
40. 勞工於室外高氣溫作業環境工作,可能對身體產生之熱危害,下列何者非屬熱危害之症狀? (A)熱衰竭 (B)痛風 (C)熱痙攣 (D)中暑。
#3534356
41. 目前菸害防制法規範,「不可販賣菸品」給未滿幾歲的人? (A)19 (B)20 (C)18 (D)17。
#3534357
42. 下列哪 1 個心理諮詢學派的就業服務人員最可能這樣做:「協助來談者檢核自己的自動化思考(automatic thoughts),並且透過蘇格拉底式的對話,並協助當事人去發現其中的認知扭曲」? (A)行為治療(behavior therapy) (B)精神分析(psychoanalysis) (C)完形治療(gestalt therapy) (D)認知治療(cognitive therapy)。
#3534358
43. 舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同,他將女性的生涯發展分為 7 大組型,其中有一組型強調女性擁有多種不同類型的工作,這些工作有些是自己的理想,有些只是謀生的方式。此種組型係指下列何者? (A)多軌生涯型 (B)不穩定生涯型 (C)間斷生涯型 (D)隨易而安型。
#3534359
44. 從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務? (A)屋頂 (B)擋土支撐組配 (C)施工架組配 (D)模板支撐。
#3534360
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