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勞動社會法(概要)
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113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-法務:勞動社會法概要#119032
> 試題詳解
39. 雇主依勞動基準法第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間,何者有誤?
(A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之
(B)繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之
(C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之
(D)繼續工作五年以上者,於六十日前預告之
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(17), E(0) #3213157
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2024/03/16
#6047223
勞動基準法 第 16 條 雇主依第...
(共 221 字,隱藏中)
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17 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之 (B)繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之 (C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之 (D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之
#140869
雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之 (B)繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之 (C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之 (D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之
#167837
150. 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之(B)繼續工作一年以上 三年未滿者,於二十日前預告之(C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之(D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之。
#2382882
153、 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯 誤?(A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之(B)繼續工作一 年以上三年未滿者,於二十日前預告之(C)繼續工作三年以上者,於三十日前 預告之(D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之。
#2922579
156、 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之(B)繼續工作一年以上 三年未滿者,於二十日前預告之(C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之 (D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之。
#3203189
164 雇主依勞動基準法之規定,終止勞動契約者,其預告期間之規定,下列何者錯誤? (A)繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之(B)繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之(C)繼續工作三年以上者,於三十日前預告之 (D)繼續工作五年以上者,於四十日前預告之。
#3826809
40. 下列何種事項,工會無須報請主管機關備查? (A)工會章程之修改 (B)理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、監事會召集人之變更 (C)定期會議紀錄 (D)財務報表
#3213158
41. 下列何者非屬團體協約法第12條之得約定事項? (A)工資 (B)工時 (C)津貼、獎金 (D)人員升遷
#3213159
42. 勞資爭議處理法第7條勞資爭議之勞方當事人,應為工會。但有下列何種情形者,亦得為勞方當事人? (A)未加入工會,而具有相同主張之勞工達5人以上 (B)未加入工會,而具有相同主張之勞工達10人以上 (C)未加入工會,而具有相同主張之勞工達20人以上 (D)未加入工會,而具有相同主張之勞工達30人以上
#3213160
43. 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,多少期間內訂定新約或繼續履行原約之勞工前後工作年資,應合併計算? (A)未滿二個月 (B)未滿六個月 (C)未滿三個月 (D)未滿一年
#3213161
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