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上一題
39. Rowland 和 Higgs 認為最有效的組織變革方式為
(A)突 發型變革
(B)自組型變革
(C)指導型變革
(D)管控型變革


答案:登入後觀看
難度: 適中
最佳解!
祝大家順利上榜! 國二下 (2016/06/12)
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7F
Lula 小六下 (2018/05/15)

Rowlands and Higg☆★★★★★★★★

1....



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8F
陳文心 大一下 (2021/06/07)

提供我的想法....

因為疫情爆發造成的停課(突發而來的事件),逼得大家都要有所改變(實體教學變成線上自主學習或線上教學)。

這樣的改變又大又快(事已至此,老師們只能自己趕緊調整教學),所以最有效。

9F
涼麵不要麵 大一下 (2022/03/11)

組織變革 RowlandHiggs

【指導型】

 1.由上至下簡單型組織變革     

 2.鼓勵員工積極參與,配合並遵從領導者指令

【自組型】

 1.領導者說服員工為實現目標而努力 

 2.因領導者相信成員有自己的方式去實施變革,因此較為自由

【專家型】

 1.領導者需要同伴支援,並建立專門的團隊進行變革

【突發型】
 1.因突發事件,使得領導者需要承擔緊急事件帶來的機遇與挑戰 
 2.最有效的組織變革方式

39. Rowland 和 Higgs 認為最有效的組織變革方式為(A)突 發..-阿摩線上測驗