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4多樣化對組織的明顯效益是?
(A)成本的節省和改善
(B)作業流程的改進
(C)組織架構健全
(D)組織內部的合諧

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	Yes 高三下 (2017/04/26) ● 組織績效　多樣化對組織的明顯效益是... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

Yes 高三下 (2017/04/26)
● 策略性　管理勞動力的多樣化是組織內獲取績效、市占率、優良供應商

檢舉

● 人力管理　組織針對多樣化的努力會以吸引並維持具有天賦的員工作為回饋，這些員工的工作技巧、能力和經驗能幫助企業獲得成功。

● 組織績效　多樣化對組織的明顯效益是成本的節省和改善。其中最重要的節省成本是多樣化的員工減少了離職率、缺工以及法律訴訟的風險。

● 策略性　管理勞動力的多樣化是組織內獲取績效、市占率、優良供應商

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