4 「1995 年,惠普(Hewlett-Packard)聯合創始人戴維.帕卡德(David Packard)談及 一些企業領導者面臨的危險時,曾發出過這樣的警告:這些領導者在職場上做的『加法』太多, 『減法』太少。直到今日,仍有太多領導者喜歡不斷做『加法』 。並不是 說『加法』不好,只是當領導者給員工增派任務,增加軟體、會議、規則、培訓, 以及各種要求,組織會變得過於複雜,員工將不堪重負。同時,資源會太過分散, 以至於工作中各方面都會受到影響。對許多企業來說,反其道而行,才是成功的關鍵。減法讓頭腦清醒,有時間專注於真正重要的事,為創造性工作奠定了基礎,留出了失敗、擔憂與討論的空間,可以去嘗試那些看似瘋狂的想法。這些想法可以改變一家企業,讓員工變得更快樂,更有效率。」 根據上文,中國先秦諸子思想,何者符合文中所述的成功關鍵?
(A)儒家
(B)道家
(C)墨家
(D)法家
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統計: A(182), B(1061), C(371), D(89), E(0) #3184657
統計: A(182), B(1061), C(371), D(89), E(0) #3184657
詳解 (共 6 筆)
#6036006
道家
道家雖然學派上有所區別,但就其主旨來說是相通的:以「道」為本,自然無為 → 較接近「減法」 倡議
墨家主張
墨家主張尚同、尚賢、節葬、節用、非樂、非命、天志、明鬼、兼愛、非攻、非儒,其中接近「減法」倡議的為節葬、節用,但這是物質上的節約,而不是思維或行動減法,與本題文中倡導的減少給員工的賦予繁重複雜的任務不符
道家雖然學派上有所區別,但就其主旨來說是相通的:以「道」為本,自然無為 → 較接近「減法」 倡議
墨家主張
墨家主張尚同、尚賢、節葬、節用、非樂、非命、天志、明鬼、兼愛、非攻、非儒,其中接近「減法」倡議的為節葬、節用,但這是物質上的節約,而不是思維或行動減法,與本題文中倡導的減少給員工的賦予繁重複雜的任務不符
⏺ 兼愛: 認為天下之所以亂,是因為人們之間缺乏無分別的愛,只要人們平等互愛、視人如己,就不會有不孝慈、盜賊、侵奪之事
⏺ 節葬: 厚葬久喪會使國家貧窮、人民寡少、政治混亂,必須加以廢止
⏺ 節用: 提倡極其刻苦樸素的生活,是極端救世的苦行學派,強調要做到不增加費用又要有利於人民
【解題】
領導者在職場上做的『加法』太多, 『減法』太少 → 選擇最接近減法哲學的學派
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