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專技高考◆團體諮商與心理治療
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100年 - 100-2 專技高考_諮商心理師:團體諮商與心理治療#49101
> 試題詳解
4 Meichenbaum 的壓力預防訓練重點為:
(A)覺察與分辨情緒壓力來源
(B)增進自我肯定以拒絕壓力源
(C)以全人觀點作整體壓力評估與預防
(D)教導壓力因應的認知行為改變策略
答案:
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統計:
A(9), B(7), C(10), D(62), E(0) #1248525
私人筆記 (共 1 筆)
2025已上岸:)
2025/07/06
私人筆記#7240290
未解鎖
Meichenbaum 壓力預防訓練...
(共 1088 字,隱藏中)
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5 成員參加團體前不一定要被告知的事項為: (A)團體的目標與型態 (B)團體領導者的教育程度、訓練和證照 (C)團體領導者參與團體的經驗 (D)團體參與過程涉及的心理危機
#1248526
6 有關協同領導(Co-leader)的敘述,何者錯誤? (A)基本上,協同領導的優點多於缺點 (B)成員可以從兩位不同生活經驗的領導者獲益,領導者亦可互相觀摩學習 (C)由男、女搭配的團體領導者,可以創造某種涉及成員和他們伴侶關係的動力學習 (D)領導者之間若有衝突,在團體過程中開放的面對是有益成員學習
#1248527
7 關於團體領導者的敘述,下列何者錯誤? (A)帶領以離婚為主題的團體領導者,其本身不一定要離過婚,但應該具備與離婚議題相關的知識 (B)沒有個別諮商經驗的領導者,很難有效地帶領團體 (C)一個有效的領導者,可以從帶領的經驗中獲得學習 (D)領導者帶領心理教育或成長團體時,事先要有團體計劃;但帶領支持性或治療性的團體則不必要
#1248528
8 有關團體領導者的自我揭露(Self-disclosure),下列敘述何者不恰當? (A)在領導團體時,成員會微妙的施加壓力給領導者,好奇地希望多了解一些,因此領導者可以揭露自己 的生活細節,滿足成員的需求 (B)領導者的自我揭露,若屬個人內在的心情對話時,宜以對成員有益者為依歸 (C)領導者的自我揭露不是對與錯、好與壞的問題,而是適時、適量的問題 (D)一般而言,領導者的自我揭露在團體發展的較後期,是比較有用的
#1248529
9 在臨床工作中有關聯合治療(Conjoint Therapy)的使用,下列敘述何者正確? (A)個別諮商師與團體諮商師的治療焦點可以不同,但是使用的理論取向必須一致,才能相輔相成 (B)通常很適合使用個別治療來作為有效處理團體治療中,所遭遇到成員對於諮商師的移情困境 (C)個別治療中應該避免討論有關發生在團體中的事件,只聚焦個別治療的目的與焦點,才能達成使用聯 合治療的目的 (D)聯合治療是由兩名不同的諮商師分別負責不同的治療方式,因此兩人要盡量避免討論當事人的狀況, 以免產生干擾
#1248530
10 團體第二次聚會開始不久,在一陣沈默之後亞萍提到她有幾次和男友談論分手的事,對方都很激動地做 出傷害自己的舉動,甚至有一次在亞萍住處砸壞她的傢俱。團體成員突然開始熱烈地給亞萍很多忠告或建 議。諮商師打算以團體的歷程為焦點,下列何者是最不適當的作法? (A)「在前面各位用了很多時間給亞萍建議與忠告,到底我們是如何在幫助亞萍?亞萍實際獲得了什麼幫助?」 (B)「讓我們來想想我們團體到底怎麼了?在這一段時間轟炸似地不斷的給亞萍忠告和建議」 (C)「討論到目前為止,我們已經表達很多建議和忠告,該是輪到我們來聽聽亞萍的想法的時候」 (D)「在亞萍提出她的問題之後,大家似乎鬆了一口氣,把焦點都集中在她身上」
#1248531
11 當雲雲傷痛地陳述著童年時期因為父親失業,經常酒後把她當做洩憤對象,使用各種毆打或關禁閉方式 的受虐苦楚,全場氣氛凝重,成員都沈寂無聲,坐在雲雲對面的汎汎偷偷地拭著淚。下列領導者的那一 種傾聽反應比較不恰當? (A)「雲雲,當妳陳述父親當年對妳施暴的時候,妳的身體微微顫抖著,仿佛當時的恐懼重現,願意多說 一些妳的感受嗎?」 (B)「雲雲,聽起來妳的父親不但很容易情緒失控,而且還使用很多的凌虐方式,願意多談一些妳的經驗嗎?」 (C)「汎汎,當雲雲在敘說她童年的痛苦經驗時,我看到妳也傷感地掉下眼淚,可否說出妳的傷感從何而來?」 (D)「當雲雲在敘說她童年的受虐經驗時候,每個人的神情都很凝重,仿佛在沈思,可否說出你們當下內 心的感受或想法?」
#1248532
12 催化(Facilitating)技巧是要增進團體經驗與促使成員達成目標,下列敘述何者不適當? (A)催化是個人中心治療團體(Client-center Therapy)的重要工具 (B)焦點放在團體內的抗拒以及抗拒的緣由 (C)鼓勵成員同理別人的感受與際遇,而不鼓勵表達衝突 (D)培養成員對成員,而非成員對領導者的互動模式
#1248533
複選題13 團體處遇的成效一直是團體工作者重視的議題,綜合各項研究的結果,與團體處遇成效有關因素有那些?(除未作答者不給分外,其餘均給分) ①治療因子 ②成員特質 ③理論取向 ④團體歷程 (A)①②③ (B)②③④ (C)①③④ (D)①②④
#1248534
14 在團體第一次聚會若發生下列那一項狀況,對團體信任感的發展影響最大? (A)領導者花上大半的時間處理一個負向的成員 (B)團體中有一名漫無目標說話冗長的成員 (C)成員們的互動呈現類似一般社交情境的特徵 (D)領導者需要不斷處理成員的焦慮與不安
#1248535
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