4.下列哪一種薪資結構與員工的績效無關？
(A)本薪加津貼
(B)本薪加獎金
(C)計件制薪資
(D)獎金加津貼

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統計： A(7702), B(86), C(1231), D(337), E(0) #171921

詳解 (共 4 筆)

#131772
所謂績效：依員工工作表現〞為衡量標準.給與一定比例的獎金或休假.....例如業績達到規定標準即給與一定比例的獎金。
A.本薪加津貼：津貼~ 為公司給與員工的福利.如交通津貼.伙食津貼.。津貼不因員工工作表現好壞而有所不同。
C.計件制薪資: 通常"計件制"的意思就是"做的多領的多,做的少領的少"完全是工作績效導向.
B.D.獎金:依工作表現所給與的獎勵.如業績獎金。
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#424289
津貼一般都是公司固定給的，例如做大夜班有夜班津貼(因為體恤日夜顛倒沒睡覺)、伙食津貼、交通津貼…而公務員又有其它生育、教育津貼，這些都是跟員工的績效無關。
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#5616839

與績效無關  : 本薪,津貼

與績效有關  : 獎金，計件制

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#5938695
計件制：做多領多、做少領少->工作績效導向
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3424456
未解鎖
薪資的內容主要包括本薪、津貼及獎金三大 ...
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