(A) 銓敘部 →首長制(部長)銓敘部組織法 第 10 條銓敘部部長,特任,綜理部務,指揮、監督所屬職員及機關。政務次長一人,職務比照簡任第十四職等;常務次長一人,職務列簡任第十四職等,輔助部長處理部務。(B) 行政院人事行政局 →首長制(首長)行政院人事行政總處組織法 第 3 條總處置人事長一人,特任;副人事長二人,其中一人職務比照簡任第十四職等,另一人職務列簡任第十四職等。(C) 考選部 →首長制(部長)考選部組織法 第 12 條考選部部長,特任,綜理部務,指揮、監督所屬職員。政務次長一人,職務比照簡任第十四職等;常務次長一人,職務列簡任第十四職等,輔助部長處理部務。(D) 考試院→委員制(通常設置長官的作用是當主席而非指揮管理)考試院組織法 第7條考試院設考試院會議,以院長、副院長、考試委員及前條各部會首長組織之,決定憲法所定職掌之政策及其有關重大事項。前項會議以院長為主席。法規引用:全國法規資料庫
4.人事機關之組織型態,可分為首長制、委員制與混合制,我國人事機關中,何者屬於委..-阿摩線上測驗