阿摩線上測驗
4.依MOHO理論，職能失能（Occupational dysfunction）的層次中，最低功能層次（the least dysfunctional level）係指下列何
者？
(A)失能（disability）
(B)能力不足（incompetence）
(C)無助（helplessness）
(D)無效能（inefficacy）
答案：登入後查看
統計： A(310), B(127), C(184), D(395), E(0) #1565253
統計： A(310), B(127), C(184), D(395), E(0) #1565253
詳解 (共 5 筆)
廣志繳完32年房貸
#6154224
職能功能/失能層次(最低→高):
無效→無能→ 無助→探索→能力→成就
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一定要過 !
#7333250
這題其實在考「哪個是最不嚴重的失能層次」，也就是功能最好的那一層
1. 無效能 (Inefficacy) —— 【最輕微 / 功能最高層次】：
• 個案開始覺得自己做事情沒效率，對自己的能力產生懷疑，覺得掌控感降低了。
• 關鍵字： 喪失信心、覺得自己沒效。
2. 能力不足 (Incompetence) —— 【中等程度】：
• 個案已經無法維持日常習慣或角色，沒辦法把事情做好。
• 關鍵字： 無法維持例行公事。
• 個案已經無法維持日常習慣或角色，沒辦法把事情做好。
• 關鍵字： 無法維持例行公事。
3. 無助 (Helplessness) —— 【最嚴重 / 功能最低層次】：
• 個案完全失去職能表現的能力，覺得生活毫無意義，徹底放棄。
• 關鍵字： 喪失功能、極度絕望。
• 個案完全失去職能表現的能力，覺得生活毫無意義，徹底放棄。
• 關鍵字： 喪失功能、極度絕望。
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