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試題詳解

試卷：105年 - 105 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管：1.企業概論#57963 | 科目：國營事業◆企業概論

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 105 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管：1.企業概論#57963

年份：105年

科目：國營事業◆企業概論

4. 激勵理論中的目標設定理論，有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係，不包含下列何者？
(A)目標承諾
(B)適當的自信能力
(C)群體凝聚力
(D)國家文化因素
正確答案：登入後查看

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