40 下列何種領導模式是在促使機關原有的價值觀念、組織文化與行為模式脫胎換骨，組織成員更能心悅誠服地認同機關目標，也獲得更大的自我成長空間？
(A)交易型領導
(B)轉換型領導
(C)魅力型領導
(D)團隊型領導

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統計： A(91), B(6090), C(261), D(287), E(0) #797621

詳解 (共 7 筆)

#1142964
轉換型領導肯定人員自我實現的需求，有自主自動的能力。領導者透過激勵與引導喚醒成原自發的意識與自信心，而能心悅誠服的認同組織目標，肯定自己的未來發展，個人私利於度外來成就組織整體事功。張潤書(1998)
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#1041669
轉換型領導(變革型)柏恩斯(Burns)...
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#1041673
交易型領導(交換式1.  基本概念傳統的...
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#2393152
脫胎換骨 = 轉換型領導 個人覺得比較好...
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#1201381
我每次都分不清楚，老是選D
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#1676661
我也以為是團隊型，結果就選錯了....&...
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#7317273
(A) 交易型領導 ❌...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#7418851
未解鎖
(A) 交易型領導 ❌ 以獎賞與懲罰...
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