40 公、私部門皆須管理與責信，但其管理過程與實務運作並不完全相同。試問下列敘述何者最不適切？
(A)企業主要對股東負責，公部門對公民及整體社會負責
(B)企業較易形成共享利益目標，公部門傾向因應政治議題
(C)企業強調績效競爭，所以因本位主義而不易形成團隊；公部門強調層級授權，所以易指揮調度形成團隊
(D)企業具明確決策底線，公部門決策底線較為模稜兩可

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統計： A(29), B(174), C(832), D(651), E(0) #1751743

詳解 (共 5 筆)

#2811003
企業強調績效競爭，所以因競爭更容易調度團...
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#4977824

個人想法，歡迎討論指教~

(C)改成

企業強調績效競爭，所以易指揮調度形成團隊

公部門強調層級授權，因本位主義而不易形成團隊；

(D)企業具明確決策底線，公部門決策底線較為模稜兩可(v)

--企業有利潤和績效做為標準，而公共利益較無法測量

 


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#4122679
(C)公部門一個蘿蔔一個坑，不易指揮調度
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#2933385
求解
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#4836306

D 公部門決策底線較為模稜兩可

有人可以解釋嗎? 公部門不是都依規定，一板一眼嗎?

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6685940
未解鎖
答案是(C)企業強調績效競爭，所以因本...
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