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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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112年 - 112 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#118008
> 試題詳解
40 下列那一類人員不得加入公務人員協會?
(A)一般行政機關支領俸給之人員
(B)依規定聘用之人員
(C)依規定僱用之人員
(D)機關學校之技工、工友
答案:
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統計:
A(5), B(11), C(28), D(173), E(0) #3183208
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2023/12/24
#5992987
(D) 機關學校之技工、工友 非公務人員...
(共 219 字,隱藏中)
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10
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私人筆記 (共 1 筆)
阿志
2024/06/17
私人筆記#6106158
未解鎖
公務人員協會 第9條 公務人員得依本法組...
(共 106 字,隱藏中)
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相關試題
1 初任各職務人員,如未具擬任職務職等任用資格者,在同官等幾職等內得予權理? (A)高四職等 (B)高三職等 (C)高二職等 (D)不得權理
#3183169
2 有關人事管理機構的敘述,下列何者錯誤? (A)人事管理機構分為人事處、人事室、人事管理員 3 種 (B)公立學校設置人事處或人事室 (C)行政院訂有「行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點」,為設置基準 (D)總統府、五院及其所屬的各部會處署,設置人事處或人事室
#3183170
3 下列關於職位分類制之敘述,何者錯誤? (A)以「事」(工作、職位)為人事管理的核心 (B)構成職位分類制的標準包括工作性質、責任輕重、繁簡難易及所需資格高低 (C)具有科學化的精神 (D)結構簡單,富彈性,人事運用較便利
#3183171
4 下列關於公務人員官等及職等之敘述,何者正確? (A)一個職務任用範圍僅限一個職等 (B)薦任官等之職等數最少 (C)第十一至十五職等為簡任官等 (D)第六至九職等為薦任官等
#3183172
5 關於部內制與部外制,下列敘述何者錯誤? (A)部內制的優點是切合組織需要、業務溝通容易及事權統一 (B)部內制的缺點是資源人力分散、改革常是閉門造車,難應機關需要 (C)部外制的優點是獨立、公正,易攬人事專家 (D)部外制的缺點是常採委員制,責任不明
#3183173
6 下列何者不是憲法增修條文規定考試院所掌理的事項? (A)公務人員考試 (B)公務人員保險 (C)公務人員銓敘 (D)公務人員任免之法制事項
#3183174
7 關於我國人事分類制度,下列敘述何者錯誤? (A)一般公務人員採官職併立制,任職同時任官 (B)一般公務人員之官等區分為簡任、薦任、委任 (C)警察人員採官職分立制,職務受保障,任官不必同時任職 (D)警察人員之官等區分為警監、警正、警佐
#3183175
8 有關人事行政的意義,下列何者錯誤? (A)人事行政是機關組織「人力資源運用」與「人員行為管理」的措施 (B)人事行政是一門科學,也是一門藝術 (C)人事行政涉及技術與執行的層面較強調主管控制權的發揮 (D)人事行政的目的是增進人員的士氣及表現
#3183176
9 現職公務人員調任規定,幾職等以上人員得在各職系之職務間調任而不受限制? (A)十二職等 (B)十一職等 (C)十職等 (D)九職等
#3183177
10 有關初等考試之敘述,下列何者正確?①至少應具高中學歷 ②應年滿18 歲 ③考試及格應以一職等任用 ④初任時俸點為 170 (A)①②③④ (B)僅②③④ (C)僅②③ (D)僅①②③
#3183178
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