40.一位男跨女的跨性別者，因穿著女裝被公司解僱而尋求諮商。下列諮商心理師的處遇何者最不適切？ (A)可以與律師和工會形成合作同盟，向公司主張個案享有職場性別平等待遇的權利 (B)與反性別歧視團體合作，喚起社會大眾對性別歧視此議題的意識 (C)進行法案遊說，倡議性別工作平等法的修法 (D)與公司人資部門協商，提出讓個案持續接受諮商以降低穿女裝頻率為條件，讓個案保有工作