40.護理長於年度考核前一週，與平時工作表現良好且深獲肯定的護理師起爭執，故給予該名護理師較低的考評分數。此行為屬於下列何種績效考核問題？
(A)寬厚錯誤
(B)向日葵效應
(C)膨脹壓力
(D)觸角效應

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統計： A(19), B(135), C(56), D(1564), E(0) #3387365

詳解 (共 2 筆)

#6318075
觸角效應 (Horn Effect)： ...
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#6310035
答案是 (D) 觸角效應。 解析： 觸...
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私人筆記 (共 3 筆)

私人筆記#7515527
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護理長於年度考核前一週，與平時工作表...

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私人筆記#7898412
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護理長於年度考核前一週，與平時表現良好...
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私人筆記#7803696
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答案：D 解析： 觸角效應（Horns...
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