40. 關於人力資源管理的角色與定位，下列敘述何者錯誤？ (A) 致力於協調組織中事與人的配適，使事得其人，人盡其用 (B) 致力於協調組織中人與人的合作，以期發揮團隊力量，共赴事功 (C) 透過適當的任用使員工可以樂於工作，發揮所長 (D) 致力於減少員工個人特性與個人需求的影響，主要目標在於使生產極大化、標準化