9 在社會工作管理中能夠善用充權觀點(empowering approach)的..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
Chen Yunjou 小三上 (2013/07/12)
交易型領導(交換式)(Transactional Leadership)傳統的領導理論建立在巴納德的inducement-contribution平衡理論上,其背後是期望理論與公平理論,認為影響力的來源得自於領導者能夠使部屬相信貢獻和報償是公平合理的。而部屬對領導者所交付的順從與忠誠也是建立在交換互惠的基礎之上。 轉換型領導(變革型)(Transformational Leadership)由Burns(.....觀看完整全文,請先登入 |
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