關務三等◆法學知識題庫下載題庫

(A)勞工每 7 日至少應有 1 日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2 日之休息，作為例假(X)
(B)依勞動基準法第 30 條第 3 項實施的「八週變形工時」，每日正常工作時間不得超過 8 小時(O)
(C)所有適用勞動基準法的行業全部都可以適用勞動基準法第 30 條第 2 項實施的「二週變形工時」，得將其 2 週內 2 日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日時數，每日不得超過 2 小時(X；非全部行業)
(D)依勞動基準法第 30 條第 1 項規定，勞工每 2 週工作時數原則不得超過 84 小時(X；80小時)

(A)勞工每 7 日至少應有 1 日之休息，作為例假；但按勞動基準法第 30 條之 1 所實施之「四週變形工時」，得以 2 週內給予 2 日之休息，作為例假(X)
(B)依勞動基準法第 30 條第 3 項實施的「八週變形工時」，每日正常工作時間不得超過 8 小時(O)
(C)所有適用勞動基準法的行業全部都可以適用勞動基準法第 30 條第 2 項實施的「二週變形工時」，得將其 2 週內 2 日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配於其他工作日時數，每日不得超過 2 小時(X；非全部行業)
(D)依勞動基準法第 30 條第 1 項規定，勞工每 2 週工作時數原則不得超過 84 小時(X；80小時)