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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

上一題
10 甲為中央研究院聘任之助理研究員，因聘期屆滿未能升等，中央研究院乃通知甲不予續聘。此項通知為下列何項行為？
(A) 行政處分
(B) 行政契約
(C) 觀念通知
(D) 私法契約

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Ying Su 高二下 (2013/04/22)
原來這題是出自一則實務見解，中央研究院聘任之助理研究員，聘任關係是【行政契約】；不續聘.....觀看完整全文，請先登入
13F
魔西 幼兒園下 (2019/11/03)
為什麼不是觀念通知呢？     題目問的不是“”通知的這個動作嗎？
14F
山花 大一下 (2019/11/15)

回10F 私立學校的聘任跟不續聘屬於民事契約，不續聘就是民事上終止契約

回13F 觀念通知指的是純屬單純之意思通知，並不生法律上任何效果。

 題目所示，中研院「通知」甲“不予續聘”，係已經對甲之聘任做出准駁，且對當事人之權益有所影響，故它是一個行政處分。

15F
Taki（已上榜） 大一下 (2023/02/17)

111年憲判字第11號似已將不續聘之法律效果變更見解為公法上契約之意思表示，而非行政處分，以下是判決摘錄：


...就大學於聘約期限屆至時是否續聘教師而言，大學法第19條規定：「大學除依教師法規定外，……得基於學術研究發展需要，另定教師……不續聘之規定，……並納入聘約。」又依103年教師法第14條第1項第14款及第2項規定（現行教師法為第16條），大學就是否不續聘教師，須經學校教師評審委員會審議，以認定教師是否有不續聘原因，並報主管教育行政機關核准，予以不續聘；而此等規範內容，涉及各大學與教師間聘約期限屆至時，是否不再繼續成立新的聘約關係，且應為各大學與所聘教師間聘任契約之內容。是各大學依據具此等規範內容之聘約約定，不續聘教師，其法效僅係使教師在原受聘學校不予聘任，性質核係單純基於聘任契約所為之意思表示，雖對教師之工作權益有重大影響，惟尚與大學為教師資格之審定，係受委託行使公權力，而為行政處分之性質（司法院釋字第462號解釋參照）有別。

喔 這題是中研院不是大學，看錯了抱歉


10 甲為中央研究院聘任之助理研究員，因聘期屆滿未能升等，中央研究院乃通知甲不予..-阿摩線上測驗