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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016
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試題詳解
試卷:
99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
99年 - 99 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4016
年份:
99年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
41 某公司刊登之求才廣告中,限制求職者須具備「未滿三十歲;未婚;女性;大學畢業」之條件。依 據就業服務法之規定,該公司之招募條件中何者未構成就業歧視?
(A)性別
(B)年齡
(C)婚姻
(D)學歷
正確答案:
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詳解 (共 4 筆)
Chen Guan Jung
B2 · 2017/01/07
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未解鎖
未滿三十歲→年齡 未婚→婚姻 女性→...
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笨蛋
B4 · 2017/11/15
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未解鎖
就業服務法沒有學歷這項
(共 13 字,隱藏中)
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蜜絲胡梓
B1 · 2016/12/05
推薦的詳解#1539616
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按就業服務法第 5 條所稱的歧視,一共有...
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小步
B3 · 2017/10/06
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按就業服務法第 5 條種族、階級、語言、...
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