41 下列勞動法律中,何者定有舉證責任轉換之規定? (A)性別工作平等法(現為性..-阿摩線上測驗
最佳解! | ||
9F
|
10F Grace Huang 大一上 (2019/01/04)
負舉證責任: ====== 法規名稱:性別工作平等法 修正日期:民國 111 年 01 月 12 日 第 31 條 受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之非性別、性傾向因素,或該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素,負舉證責任。 ====== 法規名稱:勞動基準法 修正日期:民國 107 年 11 月 21 日 第 38 條 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。 三、二年以上三年未滿者,十日。 四、三年以上五年未滿者,每年十四日。 五、五年以上十年未滿者,每年十五日。 六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。 前項之特別... 查看完整內容 |