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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫

上一題
41 德國學者密歇耳(Robert Michels)認為組織中的領導者權力的增加與組織之龐大成正比,與成員之權力成反比。此種趨勢便稱為:
(A)寡頭鐵律(Iron law of Oligarchy)
(B)墨菲定律(Murphy’s Law)
(C)白京生定律(Parkinson’s Law)
(D)邁爾斯定律(Miles’ Law)


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龜龜 高一上 (2013/06/11)
德國學者密歇耳 ( Robert Michels ) 認為組織中的領導者權力的增加與組織之龐大成正比,與成員之權力成反比。此種趨勢便稱為: (A) 寡頭鐵律 ( Iron law of Oligarchy ) (B) 墨菲定律 ( Murphy’s Law ) (C) 白京生定律 ( Parkinson’s Law ) (D) 邁爾斯定律 ( Miles’ Law )   ~解析 :   「寡頭 ( 制 ) 鐵律」( Iron Law of Oligarchy ) :   一、雖然亞里斯多德 ( Aristotle ) 認為「政治制度」不外乎下列「三種」: (一)「君主政體」:「統治權」→ 屬「1人」者; (二)「寡頭政體」:「統治權」→ 屬「少數人」者; (三)「民主政體」:「統治權」→ 屬「多數人」者。   ※ 但是「德國」政治社會學者密歇耳 ( 邁可斯、米...
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銘_Ming 大三上 (2018/01/18)

邁可斯(R.Michels)

1.    德國政治學家

2.    著有政黨一書

3.    提出寡頭制鐵律:領導者權力的增加與機關組織之龐大成正比,與人員權力成反比


                機關組織規模越大,領導階層的權力就越大,部屬的權力就越小。

41 德國學者密歇耳(Robert Michels)認為組織中的領導者權力的增加..-阿摩線上測驗