阿摩線上測驗
登入
首頁
>
眼球構造與倫理法規概要
>
107年 - 107 專技普考_驗光生:眼球構造與倫理法規概要#71148
> 試題詳解
41 申請驗光所設立之驗光生,必須於規定之機構執行業務多少年以上?
(A)2年
(B)3年
(C)4年
(D)5年
答案:
登入後查看
統計:
A(11), B(32), C(0), D(353), E(0) #1846746
詳解 (共 2 筆)
李冲
B1 · 2019/07/25
#3504940
申請設立驗光所之驗光師,以在第九條所定之...
(共 70 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
Rinalyn
B2 · 2024/11/25
#6258013
1
0
其他試題
37 某天張媽媽帶著 5 歲的女兒來驗光所,稱已經給眼科醫師確診她是遠視,且持有醫師眼鏡處方,此時下 列驗光生作法何者最恰當? (A)填寫轉介單轉診給眼科醫師並不得為之驗光 (B)參加由主管機關委託專業團體辦理之訓練取得證明後再幫她驗光 (C)於醫院、診所與眼科醫師合作,或訂定契約合作後再幫她驗光 (D)依其持有之醫師眼鏡處方為之配鏡
#1846742
38 醫學研究常見的告知後同意,主要係落實何種倫理基本守則? (A)自主原則 (B)不傷害原則 (C)行善原則 (D)公平正義原則
#1846743
39 有關醫事人員申請執業登記,下列敘述何者正確?①繳納執業執照費 ②向衛生福利部申請 ③檢具執 業所在地醫事人員公會會員證明文件 ④檢具擬執業機構出具之證明文件 (A)①②④ (B)①②③ (C)②③④ (D)①③④
#1846744
40 依驗光人員相關職業管理法規及考試法規規定,得應驗光生考試之資格為何?①公立或立案之私立高級 醫事職業以上學校或符合教育部採認規定之國外高級醫事職業以上學校醫用光學技術、驗光、或視光系、 科畢業 ②經實習期滿成績及格 ③無被廢止驗光人員證書 ④領有畢業證書 (A)僅①②③ (B)僅③④ (C)僅①②④ (D)①②③④
#1846745
42 驗光人員法公布施行前已登記經營驗光業務之公司(商號),於施行後持續未有依法取得驗光人員資格 者從事驗光業務,其公司(商號)何時起不得繼續經營驗光業務? (A)民國 110 年 1 月 8 日起 (B)民國 110 年 10 月 14 日起 (C)民國 115 年 1 月 8 日起 (D)民國 120 年 10 月 14 日起
#1846747
43 有關驗光生的執業或停業規定,下列何者錯誤? (A)驗光生執業以 1 處為限,但機構間之支援則例外 (B)驗光生停業或歇業時,應自事實發生之日起 30 日內報請備查 (C)驗光生停業期間,以 1 年為限,逾期應重新申請 (D)驗光生為驗光所負責人於停業時,驗光所也要辦理停業
#1846748
44 婉君在臺中某眼科擔任執業驗光師已滿 5 年,因未婚夫為南投人,想結婚後回南投創業,設立驗光所, 依勞動基準法規定,她至少應於離職前幾日告知? (A) 10 日 (B) 15 日 (C) 20 日 (D) 30 日
#1846749
45 驗光所於民國 107 年執行業務之紀錄應保存至少至民國幾年? (A) 109 年 (B) 110 年 (C) 112 年 (D) 114 年
#1846750
46 依驗光人員法規,驗光人員之驗光業務,下列何者正確?①12 歲以下者應於眼科醫師指導下為之 ②未滿 7 歲兒童之驗光不得為之 ③非侵入性之眼球屈光狀態測量 ④非侵入性之相關驗光 (A)僅①② (B)僅②③④ (C)僅①③④ (D)僅③④
#1846751
47 雇主與勞工為離職後競業禁止之約定,對勞工因不從事競業行為所受損失須有合理補償,下列何者敘述 錯誤? (A)合理補償,不包括勞工於工作期間所受領之給付 (B)每月補償金額不低於勞工離職時一個月平均工資百分之五十 (C)合理補償,應約定離職後按月給付,不得一次預為給付,違反者,其約定無效 (D)其補償金額應足以維持勞工離職後競業禁止期間之生活所需
#1846752