阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤_專業科目(1)：企業管理大意#75157 | 科目：郵局◆企業管理大意(內勤)

試卷資訊

試卷名稱：108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤_專業科目(1)：企業管理大意#75157

年份：108年

科目：郵局◆企業管理大意(內勤)

41.下列何者不是組織文化建立和維持的重要因素？
(A)組織創辦人的哲學
(B)甄選標準
(C)社會化
(D)低階管理
正確答案：登入後查看

詳解 (共 4 筆)

推薦的詳解#4595869
未解鎖
低階管理者是負責處理眼前的例行性程序。 ...
(共 173 字，隱藏中）
前往觀看
26
0
推薦的詳解#3253946
未解鎖


(共 1 字，隱藏中）
前往觀看
21
3
推薦的詳解#4791560
未解鎖
Robbins管理學：1. 組織創辦人的...
(共 44 字，隱藏中）
前往觀看
20
0
推薦的詳解#5930256
未解鎖
Robbins管理學： 1. 組織創辦...
(共 99 字，隱藏中）
前往觀看
2
0

私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#1682573
未解鎖
組織文化的創立與維持可以想像一家公司的創...
(共 229 字，隱藏中）
前往觀看
25
1
私人筆記#3120970
未解鎖
組織文化常源自組織創辦人的哲學。 當...

(共 165 字，隱藏中）
前往觀看
9
0
私人筆記#4677809
未解鎖
組織文化構面速記七字口訣1、創意與冒險：...
(共 248 字，隱藏中）
前往觀看
9
0
私人筆記#4583036
未解鎖
下列何者不是組織文化建立和維持的重要因...
(共 89 字，隱藏中）
前往觀看
8
0
私人筆記#6482979
未解鎖
正確答案：(D) 低階管理 解析： 建...
(共 307 字，隱藏中）
前往觀看
4
0