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試題詳解

試卷:109年 - 109 中華郵政股份有限公司_專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考):企業管理大意#89604 | 科目:郵局◆企業管理大意(內勤)

試卷資訊

試卷名稱:109年 - 109 中華郵政股份有限公司_專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考):企業管理大意#89604

年份:109年

科目:郵局◆企業管理大意(內勤)

52.根據公平理論,當員工覺得自己的報酬與付出之比例高於其參考對象時,可能會有何種行為?
(A)維持現狀
(B)要求加薪
(C)更加努力工作
(D)怠工
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