52.根據公平理論,當員工覺得自己的報酬與付出之比例高於其參考對象時,可能會有何種行為?
(A)維持現狀
(B)要求加薪
(C)更加努力工作
(D)怠工
詳解 (共 8 筆)
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跟現實世界不太符合XDDD 拿高薪,就...
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不能用自己觀點的方面去想,公平理論是激勵...
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公平理論的標準主要在於公平,當不公平的情...
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所以要就題目上正面思考,公平理論,拿多少...
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關鍵字:覺得自己的報酬與付出之比例高於其...
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私人筆記 (共 4 筆)
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52.根據公平理論,當員工覺得自己的報酬...
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公平理論→自己的報酬與付出之比例高於其參...
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根據公平理論,當員工覺得自己的報酬與付...
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正確答案:(C) 更加努力工作 解析:...