【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

41.依據賀賽和布蘭其(Hersey & Blanchard)提出的領導理論，當部屬的能力高，且工作意願高時，應採取哪一種領導方式？
(A)告知式
(B)支持式
(C)參與式
(D)授權式

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	Bella Wu 高二上 (2013/05/15) Hersey＆Blanchard情境領導「壽命循環理論」：告知型：無意願也無能力【低關係高任務】推銷型/支.....看完整詳解檢舉

	2F Annie Lee 高二上 (2013/05/30) ? 所以無能力是高任務有能力是低任務那請問無意願是高關係還低關係? 看的好亂喔!!! 檢舉
	3F Bella Wu 高二上 (2013/06/05) 我的記法是:當意願或能力全有或全無時,一律配低關係,剩下都用高關係至於任務就比較好記沒啥問題,缺什麼補什麼囉~~ 檢舉
	4F 105桃園正式老師高三下 (2015/05/19) 當意願或能力"全有"或"全無"時─低關係無能力---高任務 // 有能力---低任務檢舉

你可以購買他人私人筆記。

教甄◆教育專業科目-中等題庫下載題庫