42 下列對於組織再造(organization re-engineering)特徵的敘述,何者正確?
(A)授能員工
(B)釐清部門界線
(C)增加倫理實踐
(D)組織的官僚化
詳解 (共 6 筆)
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組織再造 五項關鍵要素 →顧客導向 ...
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組織再造的特徵:1.整合工作流程:將割開...
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PEPSIP:典範移轉E:授能員工P:流...
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組織再造(Organization re...
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私人筆記 (共 3 筆)
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組織再造的特徵與設計原則:1.整合工作流...
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組織再造1.經營理念再造:經營理念的調整...
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(A) 授能員工 ✅◈組織再造強調以流...