42 在專案管理中,哪一項是用來識別並描述專案的可交付成果?
(A) 活動列表
(B) 工作分解結構(WBS)
(C) 風險清單
(D) 預算計劃
統計: A(3), B(21), C(0), D(3), E(0) #3399739
詳解 (共 2 筆)
【第一步:找關鍵字】
識別並描述、可交付成果(Deliverables)
關鍵重點:
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可交付成果 = 最後要交給客戶的東西
-
識別+描述 = 不只是列出,還要「拆解清楚」
→ 這題在找:
把成果「拆到很細」的工具
【第二步:白話翻譯】
這題在問:
「專案要做出哪些成果?要怎麼把這些成果一層一層拆開、講清楚?」
【第三步:解題思路】
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這題在考什麼觀念?
→ 範疇管理中的核心工具:WBS
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解題步驟
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專案有很多成果(Deliverables)
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需要把大目標拆成小項目
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一層一層往下拆
→ 這個工具就是:
工作分解結構(WBS)
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原理與規則
WBS(Work Breakdown Structure)
(白話:把專案成果「像切蛋糕一樣一層一層拆開」)
例如做一個網站:
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網站專案
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前端
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後端
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資料庫
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→ 每一層都是「可交付成果的拆解」
【第四步:選項分析】
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(A) 活動列表 → 錯
這是在列「要做什麼工作(Task)」,不是成果本身。
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(B) 工作分解結構(WBS) → 正確
WBS 是專門用來
→ 識別與分解可交付成果
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(C) 風險清單 → 錯
列的是風險,不是成果。
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(D) 預算計劃 → 錯
是在管錢,不是定義成果。
【觀念補充與延伸】
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核心觀念定位
→ 範疇管理(Scope Management)
→ 超高頻必考(WBS幾乎必考)
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法條或定義
WBS 是:
將專案交付成果分解為較小、可管理組件的階層式結構
(白話:把成果拆到可以執行)
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觸類旁通(舉一反三)
對比概念(必考):
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WBS → 以「成果(Deliverables)」為導向
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活動列表 → 以「工作(Tasks)」為導向
變化題型:
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問:「拆解成果」→ WBS
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問:「安排工作順序」→ 活動列表
【記憶口訣】
「WBS=把成果拆光光」
【常見陷阱】
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學生最容易搞混的地方
把「活動列表」當成WBS
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心理盲點
看到「工作」就選活動列表
→ 但題目問的是「成果」
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避坑指南
看到:
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Deliverables(交付成果)
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分解
→ 直接選:
WBS