【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。前往查看

42.依各項工作之繁簡、責任之大小、所需人員之條件，藉以設定薪資尺度，稱之為？
(A)工作分析
(B)工作考核
(C)工作說明
(D)工作評價

答案：D
難度： 適中

最佳解!
	Rita Lin 大二上 (2016/08/28) 考古題~~根據工作事實，分析其執行時所需要的知識、技能與經驗，及所負責的程度，進而訂定從事該項工作人員所需的資格條.....看完整詳解檢舉

	3F 郵局108外勤111內勤雙大三下 (2017/09/19) 看到薪資就要想到評... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	4F •ิ_•ิ 高一上 (2018/12/22) 工作分析：對職務與人員的內涵進行有系統的... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	5F 得榮郵局已上榜謝謝大家研一上 (2021/06/07) 設定薪資尺度檢舉

你可以購買他人私人筆記。

國營事業◆企業管理題庫下載題庫