改善組織溝通的方式有許多種，下列何者是較不適宜的(A)廠長應實行走動式管理，密切..-阿摩線上測驗

上一題

改善組織溝通的方式有許多種，下列何者是較不適宜的
(A)廠長應實行走動式管理，密切注意廠房內的運作狀況
(B)主管承諾達績效標準的加薪，一定要切實執行
(C)目標管理(MBO)也是促進雙向溝通的一種做法
(D)鼓勵員工的非正式溝通網絡

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	江泰瑩小二下 (2013/06/06) 走動式管理應該比較適用於服務業，帶來的優點像是了解顧客需求、明白第一線員工接觸顧客時的難處，即時解決第一線的難題，等等，如果發生在工廠，可能只會讓員工感覺壓力很大，.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	9F 吳胖虎國三下 (2016/09/10) 一般來說，BOSS級的在任何一個行業都不能走動式管理這是小主管的工作，一個副總還是協理身旁一定一堆跟班，怎麼可能常常走動管理，我覺得啦！大家明天加油檢舉
	10F fuji7463_108初高二上 (2018/12/22) 原來我一進去商店，就有人馬上走過來問我，這就是走動式管理哦！！因為低層作業的員工對他們的工作作業已經很拿手了，廠長還不如工人拿手呢！檢舉
	11F 113我要上榜大三下 (2019/03/15) A如果今天翻譯成廠長在第一線關心員工也就形成溝通了阿 B我到覺得績效根本就主管自己訂的，哪來的溝通?? 題目有問題檢舉

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改善組織溝通的方式有許多種，下列何者是較不適宜的(A)廠長應實行走動式管理，密切..-阿摩線上測驗

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