【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

鐵路◆企業管理題庫下載題庫

上一題
Herzberg的「雙因子理論」中的保健因子指出:
(A) 能防止員工在工作上的不滿足,並且使員工滿足
(B) 無法防止員工在工作上的不滿足,但能使員工滿足
(C) 能防止員工在工作上的不滿足,但無法使員工滿足
(D) 無法防止員工在工作上的不滿足,也無法使員工滿足


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
流川楓 高三下 (2015/09/20)
激勵因素→成功則瘦身 成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷   保.....觀看完整全文,請先登入
2F
VIVIEN 大一下 (2014/10/23)
你滿足了~ 我不滿足
4F
candyshih1208 國三下 (2015/12/31)

能防止員工在工作上的不滿足,但無法使員工真正滿足 ---保健因子(有不會怎樣,沒有會不滿意。)


Herzberg的「雙因子理論」中的保健因子指出: (A) 能防止員工在工作上的..-阿摩線上測驗