43 依據彼得斯（B. G. Peters）的四種治理模式介紹下，黑堡宣言（Bl..-阿摩線上測驗

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43 依據彼得斯（B. G. Peters）的四種治理模式介紹下，黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）是屬於那一種治理模式？
(A)市場模式（Market Model）
(B)參與模式（Participatory Model）
(C)彈性模式（Flexible Model）
(D)鬆綁模式（Deregulating Model）

身心障礙◆五等行政學- 102 年 - 102 身心障礙特種考試_五等_一般行政：行政學大意#9935

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	陳普考高一下 (2013/05/19) 參與模式：將重點置於公共組織的基層員工，以及公共組織直接服務的顧客甚至是全體.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	11F earthqu19 國一上 (2020/10/27) 彼得斯（B. G. Peters）提出四種治理模式市場式政府的特徵是採取分權化的組織結構;運用企業部門的管理技術，並將功績薪給制改為績效薪給制;引進市場競爭的又因結構，並創造內部市場化的決策機制;其提供的公共利益在於降低施政成本。參與式政府：力求扁平化的組織型態;在管理上採用全面品質管理和團對建立的策略;運用諮議及協商的決策方式;其所提供的公共利益在於增進公職人員和民眾對政府施政的參與度。彈性化政府：運用虛擬組織，亦即政府的運作應著重於系統的層次更甚於組織結構的層次;在管理方面，採取工作團隊式的管理;其決策方式採取實驗性強的應變決策;其所締造的公共利益在於降低施政成本和增進組織成員的合作團隊。解制式政府（鬆綁式）... 查看完整內容彼得斯（B. G. Peters）提出四種治理模式市場式政府的特徵是採取分權化的組織結構;運用企業部門的管理技術，並將功績薪給制改為績效薪給制;引進市場競爭的又因結構，並創造內部市場化的決策機制;其提供的公共利益在於降低施政成本。參與式政府：力求扁平化的組織型態;在管理上採用全面品質管理和團對建立的策略;運用諮議及協商的決策方式;其所提供的公共利益在於增進公職人員和民眾對政府施政的參與度。彈性化政府：運用虛擬組織，亦即政府的運作應著重於系統的層次更甚於組織結構的層次;在管理方面，採取工作團隊式的管理;其決策方式採取實驗性強的應變決策;其所締造的公共利益在於降低施政成本和增進組織成員的合作團隊。解制式政府（鬆綁式）：排除政府運作上的過度管制，將使其更具效率功能。該模式對於組織型態並沒有特別偏好：在管理方面，強調賦予管理者更多的自主裁量權;在決策方面，企業型官僚應擔負更多決策責任;其所提供的公共利益為增進政府部門的創新能力和行動力。檢舉
	12F snoopy75smb 研二下 (2020/12/13) 彼得斯（B. G. Peters） ★★★★★★★： ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	13F 小樺高二上 (2021/03/02) 談姊三次檢舉

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