43 權變領導理論的學說有三項重要情境因素,下列那一項不是重要因素之一?
(A)領導者與部屬的關係
(B)實際產出
(C)職位權力
(D)工作結構
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統計: A(116), B(5444), C(393), D(261), E(0) #488436
統計: A(116), B(5444), C(393), D(261), E(0) #488436
詳解 (共 3 筆)
#744006
權變領導理論的學說有三項重要情境因素
1職位權力
2工作(官僚)結構
3領導者與部屬的關係
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#1151175
費德勒(F E. Fiedler):權變領導理論→餵關公
職位權力、領導者與部屬的關係、工作(任務)結構
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#951557
由Fiedler提出權變領導情境因素
(1)領導者與部屬的關係(良好或惡劣)
(2)任務結構(例行性程度高低)
(3)職位權力(強或弱)
(1)領導者與部屬的關係(良好或惡劣)
(2)任務結構(例行性程度高低)
(3)職位權力(強或弱)
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