43. 關於心理契約（Psychological Contract），以下何種描述較為正確？
(A)心理契約通常是一種隱性契約（Tacit Contract）
(B)勞資之間的心理契約是管理層之間的默契
(C)如果心理契約被破壞，員工往往會失去對於自己的信心
(D)勞資糾紛是造成心理契約被破壞的原因

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統計： A(354), B(16), C(18), D(17), E(0) #1573466

詳解 (共 1 筆)

#4142957
心理契約”是存在於員工與企業之間的隱性契...
(共 245 字，隱藏中）
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