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試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106-1 工商倫理測驗試題#61418

年份：106年

科目：工商倫理

43. 關於心理契約（Psychological Contract），以下何種描述較為正確？
(A)心理契約通常是一種隱性契約（Tacit Contract）
(B)勞資之間的心理契約是管理層之間的默契
(C)如果心理契約被破壞，員工往往會失去對於自己的信心
(D)勞資糾紛是造成心理契約被破壞的原因

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詳解 (共 1 筆)

B1 · 2020/07/14

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未解鎖

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(共 245 字，隱藏中）

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