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試題詳解

試卷：112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_事務管理(原住民組、身心障礙組)：會計學概要與企業管理概要#117485 | 科目：會計學概要與企業管理概要(企管概論)

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_事務管理(原住民組、身心障礙組)：會計學概要與企業管理概要#117485

年份：112年

科目：會計學概要與企業管理概要(企管概論)

43.根據馬斯洛的需求層級理論，管理者提供員工盡量施展其才能的機會，主要是在滿足員工的哪一項 需求？
(A)生理
(B)安全
(C)歸屬
(D)自我實現
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詳解 (共 2 筆)

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