43.職能調適理論(Occupational Adaptation Theory)所提出的適應完形(adaptation gestalt)
是指:
(A)個人面對職能挑戰時引發的職能調適機制(occupational adaptive mechanism)
(B)個人面對職能挑戰時,運用感覺動作、認知和心理社會能力,來應付挑戰的個人能力配置
型態
(C)包括調適能量(adaptive energy)、調適性反應模式(adaptive response mode)和調適
性反應行為 (adaptive response behaviors)三個次機制
(D)可用效率(efficiency)、效用(effectiveness)、自我滿意度、社會滿意度來測量
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統計: A(139), B(257), C(179), D(51), E(0) #906723
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