43. 依就業服務法規定,雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果,按被解僱或資遣之人數如何處罰?
(A)每人處新臺幣 2 萬元以上 10萬元以下罰鍰
(B)每人處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰
(C)每人處新臺幣 4 萬元以上 20 萬元以下罰鍰
(D)每人處新臺幣 5 萬元以上 25 萬元以下罰鍰 。
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統計: A(32), B(15), C(0), D(3), E(0) #3778773
統計: A(32), B(15), C(0), D(3), E(0) #3778773
詳解 (共 1 筆)
#7311519
| 違規行為 | 法條依據 | 罰鍰金額 (新臺幣) |
| 非法聘僱他人之外國人 (未經許可聘僱) | 第 57 條第 1 款 | 15 萬 ~ 75 萬元 |
| 聘僱未經許可之外國人 (無證件) | 第 57 條第 1 款 | 15 萬 ~ 75 萬元 |
| 非法容留外國人工作 | 第 44 條 | 15 萬 ~ 75 萬元 |
| 指派所聘僱外國人從事許可以外工作 | 第 57 條第 3 款 | 3 萬 ~ 15 萬元 |
| 聘僱外國人致資遣本國勞工 | 第 57 條第 7 款 | 2 萬 ~ 10 萬元 (每人) |
| 仲介非法收費/巧立名目 | 第 40 條 | 6 萬 ~ 30 萬元 |
| 私立就業服務機構未依規定設置/管理 | 第 40 條 | 6 萬 ~ 30 萬元 |
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