【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版,舊用戶可再切回舊版。 前往查看

教甄◆學校行政學題庫下載題庫

上一題
3. 根據日本學者Nonaka & Takeuchi 的觀點,要創造學校組織知識,必頇激發學校成員哪兩類知識的互動?
(A)教學與行政
(B)省思與行動
(C)內隱與外顯
(D)教材與經驗。


答案:登入後觀看
難度: 困難
最佳解!
Chien Yi Su 大一上 (2013/07/11)
Nonaka 與 Takeuchi 在《創新求勝》一書強調組織內部創造知識的過程就是「內隱知識」和「外顯知識」交互作用的結果(1995;劉京偉譯,2001)。知識分享就是個人、團體或組織三者間存有以下四種策略 (一)社會化/共同化(socializ.....觀看完整全文,請先登入
9F
陳民峰 (上了!) 高二上 (2016/06/13)

日本學者 Nonaka Takeuchi

組織內部創造知的過程就是「內隱知」和「外顯知」交互作用

社會化 / 共同化(socialization)

內隱 → 內隱

共同擁有情感與心理經驗

外部化(externalization)

內隱 → 外顯

將情感經驗具體呈現

組合化(combination)

外顯 → 外顯

重新將知識整理、組裝

內部化(socialization)

外顯 → 內隱

將知識轉化為心裡經驗與情感

10F
Chanlder Chen 大一上 (2017/02/03)

phpI9Oave.jpg#s-325,218

內隱 外顯

from to

11F
帽帽-107新北上岸 大四上 (2018/01/16)

NonakaTakeuchi知識轉換 社內內/組外外/外內外/內外內



         



內隱知識



外顯知識



內隱知識



社會化/共同化



外部化



外顯知識



內部化



組合化


3. 根據日本學者Nonaka & Takeuchi 的觀點,要創造學校組織知識..-阿摩線上測驗